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第四百五十九章 实习与福利


  随着临近过年,年味也越发浓烈起来。

  鹏城。

  南山区。

  神农集团旗下的南山神农综合医院,就设立在后海湾的海中间,在追风滑轮公园东南面。

  对于寸土寸金的鹏城而言,燧人系的很多大面积建筑物,都集中在近海的海里。

  这是一种无奈,毕竟燧人系不想因为征地,而付出太多的资金,在鹏城征地的成本,可比填海造陆还高。

  要保证在鹏城工作的燧人系员工,拥有高福利高质量的生活,就不能在陆地上征地。

  看起来,征地和高福利高质量生活,两者似乎并没有什么直接关联,实际上有非常巨大的因果关系。

  以目前鹏城节节攀升的房价,要在鹏城征一片面积几百平方的土地,这个成本都可以去四五线城市征几十亩了。

  而在近海填海造陆,凭借燧人系的技术,每平方地基的成本才6500~9000左右。

  因此燧人系大力在鹏城周边海域填海造陆,目前建造了宝安岛、南山岛、大鹏岛三个大型人工岛。

  其中宝安岛的规模最大,位于珠江口的航道一旁,面积为45平方公里,还建造了一条珠江大桥,从鹏城宝安的西乡起,经过宝安岛,最后连接中山的南萌,珠江大桥全长33.4公里。

  目前燧人系的员工,都集中居住在这三个人工岛中。

  临近过年,很多人都离开鹏城了,但是燧人系的员工,却将家人接到了鹏城国内。

  南山岛的神农综合医院。

  去年刚刚毕业的实习医生刘星,写了一天的病历,他站起来后,伸了伸懒腰,将窗帘布拉开一点,窗外是蓝天白云和沙滩椰树。

  以前污染严重的珠江口和后海湾,经过一系列环境治理,如今也变得清澈干净。

  他看了看值班表,又向值班的护士长说道:“张姐,这是15号房的病人病历和安排,你晚上多照料一下。”

  护士长拿起病历翻了翻,随即点了点头:“没问题,我会让人多注意的。”

  “明天见。”刘星说完,便走去更衣室。

  才走了两步,就遇到隔壁普外科的曾医生,对方是和他同期入职的,不过曾医生是从鹏城第一医院跳槽过来的。

  “曾医生,下班了?”

  熊猫眼的曾医生,有气无力的点了点头:“下班了,今天做了四台手术,从凌晨三点钟到现在,我都快虚脱了。”

  “要不要去吃一顿?”刘星突然开口提议道。

  “吃东西?也可以,如果你不介意我带家属的话。”

  刘星更换了便服,摆摆手笑道:“不介意,我也有两个同学过来,刚好一起去。”

  “那好!哪里吃?”

  “大漠牧场?还是潮汕人家?”

  曾医生穿好鞋子:“潮汕人家吧!清淡一点。”

  “好。”

  俩人走出医院,直接来到公路上方的悬空轻轨候车亭,直接刷员工卡,就可以使用搭乘电车。

  与冷冷清清的鹏城主城区不一样,南山岛内部仍然维持着很高的人气。

  电车安静地行驶在悬空轻轨上,沿途是光怪陆离的电子广告屏,和各种千奇百怪的建筑物。

  整个南山岛内,除了官方机构的驻地,其他产业都是燧人系的,某种程度上,南山岛非常像上世纪没有改革之前。

  燧人系的员工,在南山岛内部的衣食住行、工作娱乐、教育医疗,都被燧人系自己囊括了。

  刘星和曾医生俩人,如果不离开南山岛生活,一个月也用不了几个钱。

  出行有悬空轻轨的电车、飞鹏出租的共享单车、共享汽车。

  食物方面,有医院食堂,也可以去时光餐厅,或者美食街,如果想自己做,时光超市有新鲜的蔬菜水果和肉蛋奶,基本的东西应有尽有。

  住房方面,就算是实习医生的刘星,租用公司的单身公寓,90平方一个月才450元,另外水电燃气五折优惠。

  衣服方面,医院除了工作服,每年还会发一套中山装、三套夏服、三套春秋服、两套冬服、一套民族服(通常是汉服)。

  加上什么电影票、旅游票、节日活动,而小孩读书、治病医疗、成人教育之类,同样有补贴。

  一年到头来,真花不了几个钱。

  这可不是单单医院有这些福利,而是全体燧人系员工都有,简直是比国企还国企。

  搭乘电车来到美食街。

  一男一女两个年轻人,就站在不远处,刘星招了招手喊道:“阿茂,清乐,这里。”

  三人同学见面,便家长里短了起来。

  而没一会,曾医生他爱人也到了,曾医生爱人也是燧人系的员工,在时光超市当销售员。

  五人相互介绍了一番。

  便来到了潮汕人家,这是一家特色菜餐厅,专门做潮汕菜的。

  在点菜过程中,刘星同学之一的林广茂,羡慕的说道:“阿星,早知道我就和你一样,过来神农医院实习了。”

  “市第二医院不好吗?”初出茅庐的刘星有些不解。

  一旁的过来人曾医生,笑着摇摇头解释道:“阿星你是身在福中不知福,一般来说,像你们这样的菜鸟,要实习三年,才有可能转正的。”

  刘星挠了挠头,还是没有察觉到什么太大区别:“咱们医院不也是三年实习?”

  “不一样,普通医院的实习期间,待遇是非常惨的,在鹏城这种地方,只能啃老上班,你想一下自己现在的年纪。”曾医生回想起自己的实习经历,那真的太难了。

  虽然神农医院这边,同样非常辛苦,但是对医生的待遇,那真的没得说。

  像曾医生这种有经验的中年医生,一入职会分房配车,虽然房子车子需要分期付款,也要在燧人系工作12年,才可以完全过户。

  但是其中的优惠,却大得让人羡慕嫉妒。

  以鹏城南山岛的员工房为例子,内部员工价格,是每平方1.2~1.5万,还有特殊人才一次性减免额度,正式医生一次可以减免30万。

  加上公司的公积金补贴,每平方算下来才4000~7000元。

  对于年收入相对较高的医生而言,这个价格完全可以承受得起。

  不过员工房,也是有限制的,那就是50年不可交易,如果真要出售,要么等五十年后,要么原价折旧后,由飞鹏集团回收。

  这是为了压制炒房客,将手伸入燧人系的员工房中。

  如果被发现私下交易,员工会被开除,同时强制收回员工房,对于房价问题,黄修远管不了国内其他地方,但是燧人系内部,是绝对不允许出现高价房和炒房的。

  而对于暂时没有办法分期付款的员工,例如刘星这种实习医生,公司内部会分配廉租房。

  所以刘星的两个同学,才感到羡慕嫉妒恨。

  

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