杜民生说：“青曼，你不是要找人了解我们这儿的干部监督情况嘛，人，我给你找来了一个，你跟他好好谈谈吧。我有点事，先出去一趟，你们聊。”说完，目光有意识的看了李睿一眼，迈步走了出去。
杜民生出去后，吕青曼落落大方地对李睿说：“李处长，那咱们就谈谈？”李睿说：“好啊。”吕青曼摆手指向沙发，道：“可能要谈一会儿，咱们去沙发上坐着谈吧。”说完当先引领过去。
李睿暗暗称奇，心说这女人明明是省里来的外来户，怎么在这秘书长的办公室内，表现得比主人还要主人？在她面前，自己反倒成了这间办公室的生人，真是岂有此理。
两人分上下首坐在沙发上，李睿注意到吕青曼手里拿着两张打印纸，上面满满的都是题目。
吕青曼盈盈笑道：“李处长，我想请问，你之前对于干部监督工作有了解吗？”李睿说：“要说正式的干部监督，我还真没听说过。我所听到的，都是些政审啊、考察啊、检查啊之类的形式。这算是干部监督吗？”吕青曼笑着摇摇头，当下给他解释了一下干部监督的具体含义，最后说道：“我这里有份问卷调查，你能帮我填一下吗？”说着递了过来。
李睿接过她手里那两片打印纸，看向标题，上面写的是“山南省青阳市直机关处级领导干部监督调查问卷”，下面列出来的先是调查人的资料填写，然后是真正的问卷调查。他从第一页翻到第二页，粗略看了看，涉及到的内容都是有关处级领导权力、监督方面的问题，都是选择题，很容易做。
吕青曼等他看完，递过来一支笔给他。李睿把笔接在手里，俯身在茶几上认真填写起来，边写边问：“吕处长，这样的问卷你们要发多少份啊？”吕青曼说：“几百份吧。”李睿惊讶的说：“那么多啊？那你一个人发得完吗？”吕青曼莞尔笑道：“我还有同事的。”李睿点点头，道：“其实上边的政策都很好，但是到了下边，具体到地方上实施的时候，就变了味道。”吕青曼闻言蹙起秀眉，问道：“你能仔细谈谈吗？”
李睿暂停下来，看着她那秀气的眼眸，道：“比如你们做的这个干部监督工作，中央与省委考虑得很好，希望通过这种方式来加强对干部的监督、督导，加强领导干部自律，规范公务行为，可是呢，完全没有考虑到地方上组织部门对于处级领导只有少少的监督权，没有任何的处置权。事实上，选拔、任命、处分处级领导，还得听市委书记或者常委班子的，组织部的干部监督部门形同于虚设。”吕青曼皱眉道：“不是啊，如果干部监督部门发现了某个领导在选拔任命、工作作风或者其它方面出了问题，可以上报给组织部领导啊，再依照相关条例进行处理。”
李睿笑道：“那不是抢了纪委的饭碗？再说了，你说的这个例子，组织部领导还是要汇报给书记的，他自己无权处置。”吕青曼沉默了片刻，半晌说道：“有这么一个干部监督部门，总比没有好吧？”李睿开玩笑道：“是啊，至少解决了部分官员的就业问题。”吕青曼听得懂他话里的取笑之意，悻悻的没说话。李睿以为她生气了，忙道：“对不起啊吕处长，我其实就是胡说八道，其实干部监督的重大意义岂是我这种小脚色可以领悟得了的？中央领导既然能够建立出四项干部监督制度，那就一定有着它的妙用，不是我质疑两句就能推翻它的存在的。我就是信口乱说，更没有针对您，您可千万别生气。”
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