两人也没有太多的寒暄，华子建就单刀直入的说：“最近市里正在考虑钢厂班子问题，朱厂长对此又什么看法。”
朱鹏宇年纪将近50，他不是柳林本地的人，是大学毕业进了省钢，做到了省钢技术部主任，柳林钢厂曾今一度技术人才单薄，很多新钢在研发和生产上都出现问题，于是当时秋紫云的前任老市长就找到了省工业厅，请求省上支援一下，这最后就把朱鹏宇调到了柳林钢厂，给了个技术副厂长，主管新品开发和技术生产。
这就决定了朱鹏宇在很多时候要受到包括严友荣在内的很多柳林本地人的排挤，不过朱鹏宇很有点知识分子那种清高和淡然，也不大参与到钢厂的派别斗争中去，这样好多年以后，慢慢的大家也就习惯于他的存在了，钢厂普通干部和群众也越来越接近他，支持他，他在钢厂也就逐渐的站稳了脚跟。
最近朱鹏宇也是忧心忡忡的，厂长出事了，但钢厂绝不能因为一个厂长有问题就受到巨大的影响，还有这么多人要吃饭，要养活家人，所以赶快振新钢厂，恢复正常的生产最为紧要。
但这就需要一个班子的齐心协力，很多环节是需要严友荣配合和支持才能解决，比如资金这一块，过去一直是厂长自己负责签字审批，现在就到了严友荣的手上，但他既不对钢厂资金做出规划，也不安排人员前去回收欠款，还经常在厂里找不到他的人，这就让朱鹏宇捉襟见肘，一个人难以应对钢厂的危局了。
现在华子建一问他，他毫不犹豫就说：“我没有太多的看法，我只有一个希望，不管是市里安排一个厂长来，还是在钢厂提拔一个，但都希望市里能够尽快一点，不然很多工作都难以有效开展。”
华子建点下头说：“不错，这事情马上就要定了，那么你对自己和严副厂长作何评价，你感觉你们两人谁更适合厂长的职务。”
华子建的问话很突兀，也很直接，一下就吧朱副厂长给考住了，他犹豫了好一会才说：“市长要问道这个问题啊，怎么说呢，应该是各有优势吧。”
华子建看他有点紧张，就拿出烟来，给他散了一根，自己点上火，把打火机递给他说：“朱厂长能不能说说你们之间的差别。”
朱副厂长吸了烟，慢慢的让烟雾从鼻孔中喷出，他想了想说：“要说到在钢厂的技术上，我有一点优势，但要说到跑外和于客商拉好关系上，严厂长就又有很强的能力，所以只能说各有所长。”
华子建很赞赏的点了点头，这一点华子建也是看的出来，但他还是要听一听他们彼此的看法，现在朱副厂长就相对的客观，而刚才严副厂长就完全是贬低别人，抬高自己了，这是人品的问题，虽然在这个社会上人品已经不是很重要了，但华子建还是希望在未来自己所管辖的地盘上，重树一下道德和品质，当然这也就是他一个希望，按眼前这世情，恐怕这个期望是很难实现的。
华子建就问到了钢厂的未来和朱副厂长对钢厂的设想，朱副厂长也是侃侃而谈，说出了很多可行而且实用的方法，比如抓紧技改，让3号钢炉生产特种钢材，再比如适当提高回收废品的价格，变费为宝，减少外购钢锭，最大限度的降低成本，又比如，在几个紧俏的品种上施行预定销售制度，可以极大的缓解钢厂经营资金等等。
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